第九屆貴州人才博覽會(huì)州監(jiān)察委員會(huì)留置所引進(jìn)高層次人才工作方案
為加強(qiáng)黔西南州紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào)）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》（黔人社通〔2021〕47號(hào)）文件精神，結(jié)合在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號(hào)、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）上發(fā)布的公告，黔西南州監(jiān)委留置所2021年引進(jìn)事業(yè)管理崗位人員共2名，為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2021年黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好人才引進(jìn)工作日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
人才引進(jìn)工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。
三、人才引進(jìn)計(jì)劃及職位
黔西南州監(jiān)委留置所2021年引進(jìn)事業(yè)管理崗位人員共2名，詳見《黔西南州監(jiān)委留置所2021年人才引進(jìn)職位需求表》（附件1）。
四、人才引進(jìn)對(duì)象及條件
（一）人才引進(jìn)對(duì)象
截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。
（二）人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；
4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生）,特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；
7.符合《黔西南州監(jiān)委留置所2021年人才引進(jìn)職位需求表》的相關(guān)要求；
8.政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，為人正派，堅(jiān)持原則，清正廉潔，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。
9.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；
9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、資格初審
按照公布的人才需求計(jì)劃表中設(shè)置的崗位要求，及本方案第四條“資格條件”對(duì)應(yīng)聘的人才進(jìn)行資格初審工作，由黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱：人才引進(jìn)辦）組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，重點(diǎn)圍繞我單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交基本信息，并及時(shí)回復(fù)審查情況。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
六、面試
經(jīng)資格審查合格的人員，進(jìn)入線上面試環(huán)節(jié)，在州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，詳見《黔西南州監(jiān)委留置所2021年人才引進(jìn)面試工作方案》（附件3）。面試合格者，簽訂《第九屆貴州人才博覽會(huì)招聘意向性協(xié)議書》（附件4）。
七、體檢
體檢人員按成績由高到低，引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，體檢費(fèi)用考生自理。未按時(shí)參加體檢和體檢不合格的，取消列入考察對(duì)象資格，空缺崗位按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)人才引進(jìn)工作小組辦公室將通過黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，并電話告知本人。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由人才引進(jìn)工作小組辦公室組織實(shí)施，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不參加體檢的，視為考生自動(dòng)放棄，空缺職位按面試成績依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并同步開展政審工作。
經(jīng)考察組審定存在本方案第四條中“不作為引進(jìn)對(duì)象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格、政審不合格的，取消擬聘用資格，空缺職位按面試成績依次遞補(bǔ)。
考察時(shí)間由人才引進(jìn)工作小組辦公室通過黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，并電話告知本人。
九、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由州紀(jì)委州監(jiān)委確定為擬聘用人員后，統(tǒng)一在黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)公示無異議的擬聘對(duì)象，由招聘單位報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。
十、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須于2021年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。
（二）人才引進(jìn)工作信息將黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。因考生未閱知或聯(lián)系方式不暢而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（三）人才引進(jìn)工作疫情防控工作，按《黔西南州紀(jì)委監(jiān)委人才引進(jìn)疫情防控工作方案》（附件5）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜，按照《黔西南州關(guān)于2021年第九屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告》規(guī)定執(zhí)行。
（四）人才引進(jìn)工作解釋權(quán)歸黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。咨詢電話：0859-3220358（州紀(jì)委州監(jiān)委組織部）
附件1：黔西南州監(jiān)委留置所人才引進(jìn)職位需求表.xlsx
附件2：黔西南州監(jiān)委留置所2021年人才引進(jìn)資格審查合格的人員.xls
附件3：黔西南州監(jiān)委留置所2021年人才引進(jìn)面試工作方案.doc
附件4：第九屆貴州人才博覽會(huì)招聘意向性協(xié)議書.doc
附件5：黔西南州紀(jì)委監(jiān)委人才引進(jìn)疫情防控工作方案.doc
文章來源：
http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202106/t20210611_68499396.html
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