根據工作需要，現擬面向社會公開招聘工作人員1名，派遣至機關單位工作，派遣人員不具備國家公務員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位?，F將有關招聘事項公告如下。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：工作人員
（二）需求人數：1人
（三）崗位要求：
1、年齡18-35周歲，具備正常履行職責的身體條件; 2、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3、中共黨員優(yōu)先；
4、有較強文字功底，熟悉相關公文寫作；
5、能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的溝通協調能力、積極的工作態(tài)度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協作精神。
6、有下列情形之一的人員不得報名：
(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(2)正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
(4)現役軍人、在校學生;
(5)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名、資格審核
本次報名不收取報名費。
1、報名時間：2021年1月20日9:00至1月22日16:00。
2、報名方式。此次招聘采取郵箱報名的方式，應聘人員報名期間將報名信息表(模板見附件）發(fā)送至郵箱gyzcrl@qq.com,郵件主題命名為“姓名 筑誠人力工作人員”，報名表以附件的形式上傳。報名信息表內容需填寫完整，填寫的內容必須真實、準確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經查實，取消應聘資格。應聘人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。
3、資格審核：報名結束后，從報名簡歷中擇優(yōu)挑選入圍面試人員，收到通知的面試人員需攜帶本人身份證、學歷證書、相關資格證書原件及復印件等相關資料，到指定地點進行資格審核并參加面試。
（二）面試
考核方式采取技能測試 面談方式進行，總分100分（技能測試占40%，面談占60%）。
面試時間：以電話通知為準。
（三）體檢
根據職位招聘計劃數按面試總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按面試總成績依次遞補。凡進入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯系或在規(guī)定的體檢、考察時間內不能參加體檢、考察的視為自動棄權。
體檢時間另行通知，體檢費用由報名人員自理。
（四）聘用
通過以上環(huán)節(jié)的擬聘用人員根據個人能力及表現，設置2個月的試用期，享受試用期工資待遇。
試用期考察合格，將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，以勞務派遣的方式與貴陽筑誠人力資源服務有限公示簽訂勞動合同，派遣至機關單位工作。
三、工作地點及薪資待遇
（一）工作地點：貴陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
（二）薪酬待遇：試用期工資待遇為轉正工資的80%，轉正待遇=工資 餐補 五險一金 年終績效。
咨詢電話：0851-83837648
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