第一,教你看懂職位表
職位表信息量非常之大的,面對復雜的職位表,如何能快速準確的找到適合自己的職位,職位表信息應該如何查看呢?
第一步:你需要先將自身條件列舉出來,其中包括專業(yè)、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷等;
第二步:利用Excel表格的通過自定義篩選時的“不包括”功能將自己不符合要求的職位先排除。然后篩選出符合自身條件的職位,在篩選過程中一定要注意方法,對于自己完全限制項一定要首先排除。
第二,教你如何選擇合適的職位
(1)盡可能選擇限制條件高的崗位。在公務員考試中,一個崗位報名人數(shù)的多少,決定了你上岸的成功率。而限制條件越多,則報名人數(shù)自相對就少。
(2)盡可能避開只招一個人的崗位。公務員考試7分靠努力,3分靠運氣,如果只招錄一個人,但凡有一個無敵學霸存在,你就可能成為炮灰,此為其一。其二,大部分崗位是按照1:3確定面試人數(shù)的,而且面試分數(shù)差距還是挺大的,有的人筆試不占優(yōu)勢,但面試能力很強,但是需要一個面試機會,而招錄人數(shù)每增加1個,就意味著面試人數(shù)多3倍,進面試的機會就會大很多。
(3)盡可能報考級別高的單位。我國的政府級別分為五級:國家、省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),級別越高的政府,工作量一般越小,提拔的機會也越多。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最低一級政府,不僅工作量大,而且一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是正科級,也就是說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)能達到正科,幾乎就到頭了。而在地級市,行政級別是正廳,提拔個副科要比鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易的多。
提醒:報名期間,會公布每個招考部門的聯(lián)系電話或咨詢電話,考生如對職位有疑義,或要咨詢自己是否可以報考,可以和所報單位溝通。
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