163貴州人事網(wǎng)2018年9月29日訊：為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)全市紀(jì)檢監(jiān)察和巡察干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究并報(bào)市委組織部同意，畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委決定面向全市公開(kāi)遴選部分人員跟班培養(yǎng)。受市紀(jì)委市監(jiān)委委托，市人力資源和社會(huì)保障局所屬考試服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員提供服務(wù)。跟班培養(yǎng)結(jié)束后，對(duì)表現(xiàn)良好、能勝任工作并經(jīng)考察合格的人員，擬選調(diào)到市紀(jì)委市監(jiān)委（含委機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位、派駐機(jī)構(gòu)）和市委巡察辦工作；如不能勝任工作或考察不合格的，回原單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本遴選簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、遴選崗位與名額
（一）公務(wù)員崗位人員20名。
（二）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員10名。
詳見(jiàn)附件1《畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、遴選對(duì)象
（一）公務(wù)員崗位（主任科員及以下）
畢節(jié)市市直、縣（區(qū)）直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職（崗）的公務(wù)員或畢節(jié)市市直、縣（區(qū)）直參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行參照登記且在編在職（崗）的人員。
（二）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理崗位（管理7級(jí)及以下）
畢節(jié)市市直、縣（區(qū)）直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)或畢節(jié)市市直、縣（區(qū)）直參照公務(wù)員法管理的單位或畢節(jié)市各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在職（崗）的工作人員（不含工勤身份人員）。
（三）具有以下條件之一的，不作專業(yè)限制：
1.具有2年及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及所屬部門(mén)工作經(jīng)歷（含掛職、借用和跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷）；
2.具有3年及以上公、檢、法、司、審計(jì)、財(cái)政機(jī)關(guān)及所屬部門(mén)工作經(jīng)歷（含掛職、借用和跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷）。
（四）具有以下條件之一的，不作專業(yè)和工作經(jīng)歷限制：
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.持有國(guó)家法律職業(yè)資格C證及以上資格證書(shū)。
（五）注意事項(xiàng)：
1.具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）身份的人員報(bào)名參加事業(yè)單位工作人員崗位遴選的，報(bào)名時(shí)須書(shū)面承諾“愿放棄公務(wù)員（參公人員）身份”，離開(kāi)公務(wù)員（參公）崗位后，按規(guī)定履行退出登記備案手續(xù)；
2.屬高職低任（聘）報(bào)考類(lèi)型的，報(bào)名時(shí)須書(shū)面承諾“愿意高職低聘（任）”。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
2.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、忠實(shí)踏實(shí)、勤奮務(wù)實(shí)；
4.身體健康，能勝任崗位職責(zé)任務(wù)；
5.年齡在18周歲以上（2000年10月15日及以前出生）、35周歲以下（1982年10月16日及以后出生），中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
6.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
7.具有2年及以上工齡（截至2018年10月31日）；
8.歷年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
9.專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件詳見(jiàn)《崗位表》；
10.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）限制性條件
以下人員不得參加遴選：
1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違規(guī)違法，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查處理的；
3.因違紀(jì)違規(guī)違法受過(guò)處分的；
4.干部個(gè)人檔案有多處涂改或關(guān)鍵資料缺失，“三齡兩歷一身份”難于認(rèn)定，涉嫌檔案造假的；
5.被列入過(guò)失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.任期制干部，任期未滿的；
7.試用期干部，在試用期的；
8.新錄（聘）用人員未滿規(guī)定服務(wù)年限、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或錄（聘）用時(shí)有其他限制性規(guī)定且未達(dá)到解除條件的；
9.在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿解密期的；
10.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的；
11.本市深度貧困縣、極貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、下轄有深度貧困村的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作人員；
12.省級(jí)及以上垂直管理單位的工作人員；
13.本市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)駐村工作隊(duì)員和第一書(shū)記；
14.截至2018年10月15日，與市紀(jì)委市監(jiān)委（含委機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位、派駐機(jī)構(gòu)）和市委巡察機(jī)構(gòu)在職干部職工有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序步驟
（一）發(fā)布公告
2018年9月29日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上要求報(bào)考人員本人親自前往報(bào)名，如特殊原因需委托他人辦理報(bào)名手續(xù)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書(shū)和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至17日（上午8：00—12：00，下午14：00—18：00），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員到畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配科（畢節(jié)市行政辦公中心C棟7樓西724室）報(bào)名，聯(lián)系電話：0857—8222297。
4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料（請(qǐng)報(bào)考人員按以下順序?qū)λ坏牟牧线M(jìn)行編號(hào)和裝訂）：
（1）《畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）1份（打印表，簽名處為考生<代報(bào)人>本人親筆簽名）；
（2）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照電子版及1寸免冠藍(lán)底證件照5張（照片背面寫(xiě)考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角）；電子照片1張（要求：1.照片格式：JPG；2.照片像素：130×170；3.照片大?。?0—30KB；4.照片命名：以姓名和身份證號(hào)命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號(hào)，包括空格）。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證。
（3）第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件）；
（5）所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件，并按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門(mén)的同意報(bào)考證明原件（見(jiàn)附件3）；
（6）所在單位及主管部門(mén)、當(dāng)?shù)亟M織或人社部門(mén)出具的歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）的證明（見(jiàn)附件3）；
（7）報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位的報(bào)名人員需提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件1份（復(fù)印件經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章）；
（8）具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）身份的人員報(bào)名參加“事業(yè)綜合服務(wù)崗位”遴選的，報(bào)名時(shí)須還提供《自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）身份承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4），離開(kāi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）崗位后，按規(guī)定履行退出登記備案手續(xù)。
（9）誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件5）。
（10）報(bào)名所需的其他材料。
（三）資格審查
1.報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其遴選資格。
3.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》及所提交的報(bào)名材料，對(duì)照《簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行逐項(xiàng)審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)其參加筆試。
4.資格審查貫穿遴選和跟班培養(yǎng)始終。資格初審不符合條件的，不得進(jìn)入筆試；擬面試人員資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)；跟班培養(yǎng)、考察期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消資格，不再遞補(bǔ)。
5.崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的，該崗位遴選計(jì)劃予以減少或取消。崗位遴選計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整；崗位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)報(bào)名工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的崗位，提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的截止時(shí)間為2018年10月19日（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00）。遴選計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
（四）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內(nèi)容：綜合業(yè)務(wù)知識(shí)，不指定參考用書(shū)及考試范圍。
3.筆試時(shí)間：2018年10月27日（上午9:00—11:30）。
4.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2018年10月25日—26日（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00），領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公示。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位所必備的綜合素質(zhì)和能力，滿分100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)少于或等于遴選計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄遴選，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)各崗位的遴選計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低的順序等額確定各崗位的擬跟班培養(yǎng)人選。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式以復(fù)試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試情況，確定擬跟班培養(yǎng)人選后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映、反映問(wèn)題不屬實(shí)或者反映問(wèn)題屬實(shí)但不影響跟班培養(yǎng)的，按規(guī)定報(bào)市委組織部備案，辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格，不再遞補(bǔ)。
（八）培養(yǎng)考核
培養(yǎng)方式為跟班實(shí)踐鍛煉，時(shí)間為6個(gè)月，主要培養(yǎng)跟班人員履行崗位職責(zé)的能力。跟班培養(yǎng)期間實(shí)行考核制，跟班培養(yǎng)結(jié)束后，對(duì)表現(xiàn)良好、能勝任工作，經(jīng)考察合格的人員，擬選調(diào)到市紀(jì)委市監(jiān)委（含委機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位、派駐機(jī)構(gòu)）和市委巡察辦工作（辦理調(diào)入手續(xù)后，執(zhí)行市紀(jì)委市監(jiān)委或市委巡察辦有關(guān)待遇）；不能勝任工作或經(jīng)考察不合格的，回原單位工作。涉及國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重大政策決定性事項(xiàng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
遴選工作在市紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立市紀(jì)委市監(jiān)委遴選工作小組負(fù)責(zé)具體工作，其中報(bào)名、筆試、面試階段工作委托組織人事部門(mén)有關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施，市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、工作要求
（一）堅(jiān)持把公開(kāi)、公平、公正原則貫穿遴選工作始終，做好有關(guān)信息發(fā)布、結(jié)果公布、公示等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）堅(jiān)決做好遴選過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并對(duì)違紀(jì)違規(guī)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。各有關(guān)單位要嚴(yán)格把關(guān)，不得提供虛假證明。對(duì)于提供虛假證明的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）本《簡(jiǎn)章》未盡事宜，經(jīng)市紀(jì)委市監(jiān)委商市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后，由市人力資源和社會(huì)保障局所屬考試服務(wù)機(jī)構(gòu)另行通知。在遴選過(guò)程中，各項(xiàng)遴選信息（如減少或取消崗位遴選計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切注意公布的遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
咨詢聯(lián)系電話：
0857—8339430（畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委組織部）
0857—8221482（畢節(jié)市委組織部公務(wù)員管理科）
0857—8222297（畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配科）
監(jiān)督電話：
0857—8339330（畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員崗位表.doc
附件2：畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委2018年遴選跟班培養(yǎng)人員報(bào)名表.doc
附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明和歷年年度考核證明（模板）.doc
附件4：自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）身份承諾書(shū)（模板）.doc
附件5：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（模板）.doc
畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委
2018年9月28日
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