當(dāng)前位置:首頁 > 163貴州公務(wù)員考試信息網(wǎng)>正文

六枝特區(qū)涼都褐牛養(yǎng)殖有限公司招聘信息

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：陳雪

電話：0858-5503388

郵箱：1797007603@qq.com

公司地址：六枝特區(qū)興業(yè)大廈5樓

報(bào)名時(shí)間：5月17日-7月17日

招聘崗位：

一、總裁辦公室：

1、董事長秘書1名：

崗位職責(zé):

（1）協(xié)助董事長處理董事會(huì)日常事務(wù)；

（2）配合董事長處理對(duì)外公共關(guān)系工作；

（3）參與董事長的公務(wù)活動(dòng)，記錄整理董事長的重要談話、指示等，并負(fù)責(zé)傳達(dá)給經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；

（4）負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，籌備并組織董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)、專家顧問委員會(huì)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要；

（5）安排提醒董事長工作日程；

（6）完成董事長安排的其他工作。

任職要求:

（1）男女不限，形象氣質(zhì)佳，年齡在28-35歲之間，有駕照；

（2）本科及以上學(xué)歷，管理類、法律、中文專業(yè)，文秘類專業(yè)背景優(yōu)先；

（3）具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行與寫作能力；

（4）具備良好的服務(wù)意識(shí)，熟知商務(wù)禮儀，談吐舉止得體；

2、總裁投資助理1名：

崗位職責(zé):

（1）協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目前期考察、信息收集、整理與分析；

（2）跟蹤把握國家及地區(qū)養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，做好公司產(chǎn)業(yè)資料庫的更新補(bǔ)充工作；

（3）關(guān)注并研究公司執(zhí)行項(xiàng)目及潛在項(xiàng)目發(fā)展動(dòng)態(tài)，撰寫項(xiàng)目研究報(bào)告；

（4）項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，項(xiàng)目開展前期的商務(wù)溝通工作；

（5）完成上級(jí)交辦的部門其他事務(wù)性工作。

任職要求：

（1）專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)區(qū)域規(guī)劃、農(nóng)業(yè)政策研究、宏觀經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（2）具備一定理論與政策研究能力，相對(duì)全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能；

（3）具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

（4） 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）細(xì)心、耐心、性格沉穩(wěn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力；

（6）可以接受出差。

3、人事總監(jiān)1名

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

（2）組織制定、完善、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；

（3）制定和完善行政、人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

（4）組建并優(yōu)化員工隊(duì)伍，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔工作，保障人才梯隊(duì)的建設(shè)；

（5）及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，協(xié)調(diào)公司勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn)；

（6）向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源管理、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

（7）完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

（1）人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2） 5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事行政總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷；

（3）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

（4）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

（5）能夠適應(yīng)處于快速成長期的企業(yè)。

4、招聘主管1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作；

（2）建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

（3）利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；

（4）執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；

（5）充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

（6）建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

（7）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)報(bào)表；

（8）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，優(yōu)秀的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

（3）工作主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、勤奮、踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)；

（4）性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，具有較好的語言文字表達(dá)能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、薪酬主管1名

崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)公司的薪酬福利體系建設(shè)及管理工作，保障各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成，指導(dǎo)、推進(jìn)部門成員的工作；

（2）整合和完善公司薪酬福利模塊相關(guān)管理制度和工作流程，做到標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化；

（3）制定公司薪酬戰(zhàn)略、進(jìn)行薪酬預(yù)算管理，協(xié)助各事業(yè)部搭建和優(yōu)化薪酬福利體系；

（4）根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行年度薪酬調(diào)研，收集薪酬福利情報(bào)，提出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬建議以供決策；

（5）進(jìn)行人工成本分析，建立薪酬福利管控模型；

（6）薪酬計(jì)發(fā)管理及工資獎(jiǎng)金等相關(guān)資料的審核，定期對(duì)工資、獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)、調(diào)薪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

任職要求：

（1）人力資源、工商管理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（2） 3年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)薪酬績效體系有深刻全面的了解，尤其精通績效模塊；

（3）能獨(dú)立搭建薪酬績效體系；

（4）具有高度責(zé)任心、細(xì)致度、保密意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；

（5）有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、培訓(xùn)主管1名

崗位職責(zé)：

（1）制定和完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行；

（3）開發(fā)培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；

（4）參與企業(yè)文化建設(shè)，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境及氛圍；

（5）組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫；

（6）配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)。

任職要求：

（1）至少1年及以上公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；

（3）熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；

（4）具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備；

（6）高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（7）具有良好的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題的能力；

二、管理中心：

1、采購經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)上級(jí)要求，編制月度采購月報(bào)表，及采購活動(dòng)分析報(bào)告；

（2）收集整理牛品類采購需求，經(jīng)審批后，向供貨商下達(dá)采購訂單；

（3）跟蹤處理采購訂單落實(shí)情況，辦理貨品提貨，運(yùn)輸，出入庫等事務(wù)；

（4）定期分析、上報(bào)所采購商品的庫存情況；

（5）整理到期應(yīng)付貨款，申請(qǐng)支付采購款，辦理與供應(yīng)商的相關(guān)事宜；

（6）處理工作中的突發(fā)情況；

（7）對(duì)下屬部門員工進(jìn)行監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬的工作績效進(jìn)行考核；

任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷，2年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有過農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）能夠獨(dú)立制定采購制度，熟悉采購業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，熟悉相關(guān)合同的法律法規(guī)及權(quán)利義務(wù)；

（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 細(xì)致耐心；

（4）對(duì)現(xiàn)有牛種類市場(chǎng)能夠進(jìn)行準(zhǔn)確分析，了解牛種類價(jià)格走勢(shì)，能夠進(jìn)行有效的成本控制；

（5）能夠根據(jù)公司主體產(chǎn)業(yè)，制定符合公司采購計(jì)劃。

（6）良好的語言表達(dá)能力，能夠?qū)Ρ静块T內(nèi)部員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，針對(duì)采購中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，確保整個(gè)采購工作的順利進(jìn)行。

2、信息經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和搭建公司數(shù)字化運(yùn)營管理體系；

（2）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃及制定公司信息化管理解決方案及對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)（管理）流程的優(yōu)化和改進(jìn)；

（3）建立并優(yōu)化公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)，組織、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門參與信息化的建設(shè)、使用，優(yōu)化并改造公司各業(yè)務(wù)管理流程，跟進(jìn)并推動(dòng)各信息系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度；

（4）根據(jù)公司現(xiàn)有系統(tǒng)或手工沉淀數(shù)據(jù)，搭建BI平臺(tái)，支持業(yè)務(wù)管理者及公司管理層的數(shù)據(jù)需求及決策分析要求；

（5）負(fù)責(zé)公司核心系統(tǒng)的上線實(shí)施、運(yùn)維管理及深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；

任職要求：

（1）男女不限，26至35歲，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

（2）至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)絡(luò)管理，具有較強(qiáng)的技術(shù)前瞻性，熟悉養(yǎng)殖行業(yè)，熟悉OA系統(tǒng)；

（3）熟悉養(yǎng)殖行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟悉供應(yīng)鏈管理及財(cái)務(wù)管理；

（4）具備良好的創(chuàng)新能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。

注：本招聘長期有效。

公司概況：

六枝特區(qū)涼都褐牛養(yǎng)殖有限公司，是六枝特區(qū)區(qū)委區(qū)政府貫徹落實(shí)貴州省委省政府“一縣一業(yè)”戰(zhàn)略，集中打造的龍頭企業(yè)。根植于中國涼都獨(dú)特的生態(tài)環(huán)境，以“涼都褐牛”品牌為核心，以前沿科技為依托，集養(yǎng)殖、屠宰加工、餐飲連鎖于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈模式，打造規(guī)范的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。

成立于2017年5月，注冊(cè)資金3億元整。

企業(yè)精神：

感恩、創(chuàng)新、共贏，不忘初心，服務(wù)至上，回饋家鄉(xiāng)。

發(fā)展?fàn)顩r：

現(xiàn)有六枝特區(qū)巖腳鎮(zhèn)、木崗鎮(zhèn)、牛場(chǎng)鄉(xiāng)等三個(gè)肉牛繁育、養(yǎng)殖基地，牧草種植6000畝，存欄規(guī)模5000頭，年銷售量10000頭；另有年產(chǎn)量5萬噸機(jī)肥加工廠一處和兩家餐飲連鎖店。

三年規(guī)劃：

2018-2020年，公司主要面對(duì)六盤水市范圍內(nèi)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)大養(yǎng)殖基地規(guī)模，總投資40億元，集養(yǎng)殖、屠宰、加工與銷售、餐飲、有機(jī)肥、牧草種植等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)存欄規(guī)模50000頭，年銷售量100000頭的產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，使“涼都褐牛”成為中國著名品牌，企業(yè)成為國家級(jí)龍頭企業(yè)。

發(fā)布時(shí)間：2018-05-17來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

1、請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：gz163rsw官方具體簡(jiǎn)章發(fā)布后，我們會(huì)第一時(shí)間通過公眾號(hào)分享給大家。你可以在公眾號(hào)中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時(shí)查看最新動(dòng)態(tài)。

2、有疑問可加小編個(gè)人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號(hào)：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號(hào)

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

六枝特區(qū)涼都褐牛養(yǎng)殖有限公司招聘信息

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銀行招聘

日韩中文在线观看,h免费在线,日产国产精品久久久久久,国产91精品久久久久久久,国产免费福利片,久久亚洲人成网站,heyzo亚洲精品日韩

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口 特崗教師報(bào)名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

六枝特區(qū)涼都褐牛養(yǎng)殖有限公司招聘信息

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報(bào)名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報(bào)名入口特崗教師報(bào)名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 貴州特產(chǎn)