貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2022年8月，是經(jīng)盤(pán)州市委市政府同意成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金10億元，地址位于貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市紅果經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（兩河新區(qū)）東西3號(hào)路，現(xiàn)有職工300余人。公司是盤(pán)州市以拓展煤炭產(chǎn)業(yè)鏈為主線的集能礦裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、大修、再制造和售后服務(wù)為一體的能礦裝備制造重型企業(yè)。
根據(jù)《盤(pán)州市國(guó)有企業(yè)管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)盤(pán)州市工業(yè)和信息化局同意，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗適應(yīng)的原則，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
貴州譽(yù)創(chuàng)機(jī)械有限公司生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人1名、法務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)人1名、財(cái)務(wù)融資部工作人員1名、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人1名、質(zhì)量管理部工作人員1名，要求詳見(jiàn)《貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司2022年面向社會(huì)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）工作認(rèn)真、踏實(shí)，品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
（三）本人未受過(guò)刑事處罰，黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且與原單位解除勞動(dòng)合同。
（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）符合招聘崗位設(shè)置的條件及要求。
（六）年齡在18周歲以上（2004年10月19日以前出生），45周歲以下（1977年10月19日以后出生）。碩士研究生、具有博士生學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡放寬到50周歲（1972年10月19日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、以下人員不得報(bào)名
（一）受過(guò)刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（二）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
（三）在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
（四）不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
五、招聘形式
1.用工形式：合同制職工
2.招聘方式：面試
3.面試比例：1:3
4.薪酬待遇：根據(jù)《貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司》薪酬制度執(zhí)行
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、盤(pán)州人才網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)招聘公告，公告時(shí)間從2022年10月 19 日至2022年10月 21 日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月19 日9:00至2022年10月21日17:00
3.報(bào)名所需材料：
（1）填寫(xiě)完整并簽字確認(rèn)的《貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司招聘報(bào)名表》原件1份。
（2）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件1份。
（3）身份證、全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。
（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件和復(fù)印件各1份（限應(yīng)聘質(zhì)量管理部和工作人員職位人員提供）。
（5）律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份（限法務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)人崗位報(bào)名人員提供）。
（6）貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司報(bào)名承諾書(shū)
（7）48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
4.委托他人報(bào)名的，需持委托人親筆簽名并捺手印的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件和48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
5.報(bào)名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣澤斌：0858-2109967 熊程：19110801979
聯(lián)系地址：貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市兩河街道東西3號(hào)路旁20313-13-G-1號(hào)（盤(pán)譽(yù)泰合辦公樓三樓，貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司人力資源部）
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司
2022年面向社會(huì)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，并下載相關(guān)附件簽字捺手印后與報(bào)名所需資料一并送至貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司人力資源部。
（三）資格審查
（1）時(shí)間：2022年10月19 日9:00至10月22 日17:00。
（2）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
3.報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致、與公司所公布的專(zhuān)業(yè)名稱完全一致。
4.對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并將審核情況通過(guò)電話或者短信形式反饋至報(bào)考人員。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年10月21日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新提交。
5.須對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示，凡招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位將在公司微信公眾號(hào)和一樓公示欄進(jìn)行為期3天的公示，并通知參與報(bào)名該崗位人員。
（四）面試及成績(jī)計(jì)算
通過(guò)資格初審的人員確定為參加面試對(duì)象，面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
面試總分100分，由面試工作組成員對(duì)照評(píng)分表對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)分，應(yīng)聘人員的最終成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求其他人員的平均分來(lái)確定，得分按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)最終成績(jī)由高到低以得分最高的為擬聘用候選人，最終成績(jī)并列的，由工作小組按本方案招聘面試要求加試確定，并將面試結(jié)果在公司微信公眾號(hào)和一樓公示欄進(jìn)行為期3天的公示，公示無(wú)異議后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司要求執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間另行通知。
（六）政審
通過(guò)體檢的擬聘用候選人，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展政治審查、違法情況審查。
（七）公示
經(jīng)面試合格和通過(guò)體檢、政審的人員，確定為擬聘用人員，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行為期3天的公示，接受監(jiān)督，公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有影響錄用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議者，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司黨委會(huì)、董事會(huì)會(huì)議研究同意后聘用。
（八）入職辦理
經(jīng)貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司黨委會(huì)、董事會(huì)會(huì)議研究同意聘用的人員，向人力資源部辦理入職手續(xù)。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）全體招聘工作人員自覺(jué)遵守意識(shí)形態(tài)等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行招聘實(shí)施方案。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人須主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)回避，不得參與招聘工作，更不得參與聘用決策決定。
（三）凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者在報(bào)名、面試、體檢等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
（四）公示有異議者，請(qǐng)以書(shū)面的形式反饋至貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督工作組進(jìn)行核查，并將核查結(jié)果進(jìn)行反饋。
（五）本招聘方案由貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)槐痉桨肝幢M事宜，由貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司商盤(pán)州市工業(yè)和信息化局研究確定。
（六）本次招聘應(yīng)聘人員必須遵守貴州省、六盤(pán)水市、盤(pán)州市疫情防控相關(guān)規(guī)定，報(bào)名和面試必須提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，體溫低于37.2°方可進(jìn)入公司。
（七）監(jiān)督電話：0858-2109965（貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委）。
本方案由貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.貴州譽(yù)能裝備（集團(tuán)）有限公司招聘計(jì)劃表.xls
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