公務員閱卷評分標準
一、客觀題（行測）
客觀性試題采用機器閱卷，成立閱卷工作小組組織機器閱卷工作，閱卷過程遵守嚴格的閱卷工作程序和工作紀律，所有考生答題卡都至少經過雙評，以保證閱卷分數準確無誤。
二、主觀題（申論）
主觀性試題采用人工或網絡閱卷方式，為保證閱卷的公平公正，采取背對背雙評，雙評給出的分數在設定的評分誤差范圍的，按規(guī)定確定分數；超出評分誤差范圍內的，交由第三人或專家組評閱，以保證主觀試卷閱卷誤差在規(guī)定的范圍內。
申論試卷評分標準就是題目要求與資料內容給出的參考答案以及判卷應堅持的基本標準。
由于申論作答要求與給定資料具有明顯的對應性，所以申論試題的答案原則上應該依據所給的資料，只是有些需要提煉，有些需要加工，有些需要結合實際，但是主要還是要依靠資料內容進行作答。
通常來說，申論考試沒有唯一的、固定的標準答案，只有評分時的參考答案。
1、小題目評分標準
概括題、分析題、提出對策題的評分標準一般側重兩個方面：
一是“要點”是否齊全，這是評分標準的主要依據。
二是對語言表述和卷面的整潔、句子的通暢、標點的使用、字跡的清晰、錯別字和字數的要求。
根據以上兩個方面，試卷一般分為四類。
一類試卷，要點齊全，語言通暢，卷面整潔，句子通順，標點正確，字跡清晰，無錯別字，字數符合要求。分數在16～20分之間。又可以分為一類上和一類下。
二類試卷，要點基本齊全但表述略有不足，語言通順，卷面無明顯改動，標點符號沒有明顯問題，有個別錯別字，字數未達到要求(多字或不足)，分數在11～15分之間。又可以分為二類上和二類下。
三類試卷，要點明顯不足，語言不通順，卷面改動較多，錯別字多，標點單一，字數較少，分數在6～10分之間。又可以分為三類上和三類下。
四類試卷，作答錯誤、跑題或者只有特別簡單的內容，分數在0～5分之間。
2、作文評分標準
就作文而言，閱卷一般按照評分標準，結合相關樣卷，采用整體觀照，分等分級賦分方式進行試卷評閱，試卷評閱的操作可分為以下步驟：
①總體閱讀；②確定等類；③根據等類的基準分，分級賦分。
只要應試者作答符合答題要求，結構明晰、立意清楚、語言順暢，分析言之有理，就可以酌情給分。
從近年申論作文的評分重點主要體現(xiàn)在立意或觀點、結合資料的程度，結構層次、語言表達和卷面整潔程度等幾個方面。
一類文：全面符合答題要求。
中心(寫作角度，中心論點，主題思想)明確，緊密結合給定資料中的具體事例進行論證和闡釋，語言暢達，條理清楚。
以38分為基準分，適當浮動?；揪邆湟陨蠗l件者，可獲基準分；某一方面比較突出的適當加分；反之，酌情減分。得分36～40分。
四類文：完全不符合答題要求。
文不對題，既找不到文章中心(寫作角度，中心論點，主題思想)，也沒有結合給定資料中的具體事例進行論證和闡釋；結構混亂，條理不清，語言不通，不知所云；拼湊資料，純粹復制、抄襲給定資料；通篇分條列項，類似提綱；作文不完整，沒完成。
評卷說明：①不足700字，按三等以下給分；②全文字跡潦草，難以辨認，按四等以下給分；③沒有寫標題或自擬其他標題(不包括自擬副標題)者，扣3分。錯字三個扣1分。
另外
結合資料并不是照抄資料和羅列資料，資料和觀點應該比例得當。僅僅有觀點，則只能是三類卷；
結合資料但結合不充分，資料分析很少，則屬于二類卷；
資料分析充分，觀點清晰，論述有力的，屬于一類卷。
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