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2023貴州蔬菜集團(tuán)招聘運(yùn)營管理部運(yùn)營專員的公告（1人|11.13-11.17報名）

一、集團(tuán)簡介

貴州蔬菜集團(tuán)有限公司（以下簡稱“蔬菜集團(tuán)”）是在貴州省委省政府提出“大力發(fā)展十二大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命”大背景下，于2019年7月19日組建成立，是現(xiàn)代物流集團(tuán)“1+11+N+X”現(xiàn)代物流體系中“1+6”農(nóng)產(chǎn)品流通板塊的重要子公司。股東包括貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（控股）、貴州省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展基金、上海蔬菜集團(tuán)及貴州省各市州政府平臺公司等14戶國有企業(yè)，實(shí)繳注冊資本4.73億元。蔬菜集團(tuán)下轄全資、控股、參股公司共35戶，員工2000余人。

蔬菜集團(tuán)以“打響黔菜品牌，助推黔貨出山”為使命，按照“以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)促銷、以產(chǎn)帶產(chǎn)”的發(fā)展思路，致力于構(gòu)建“農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代商貿(mào)、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)餐配送、產(chǎn)銷雙引示范基地打造、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈金融服務(wù)”四輪驅(qū)動，“人才強(qiáng)農(nóng)培訓(xùn)服務(wù)、包裝包材加工制造”兩翼并舉，有力打響“黔菜”品牌，促進(jìn)貴州蔬菜產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

蔬菜集團(tuán)先后榮獲“全省脫貧攻堅先進(jìn)基層黨組織”“全省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“省級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”、榮獲2021貴州“100強(qiáng)品牌”第38位；貴州“農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌50強(qiáng)”第8位、“貴州省蔬菜產(chǎn)業(yè)先進(jìn)集體”；“全國工人先鋒號”、“抗擊疫情愛心企業(yè)”、“重點(diǎn)生活物資保供企業(yè)”“最具潛力發(fā)展伙伴”、《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》地方國有企業(yè)優(yōu)秀案例；“食材應(yīng)急保供供應(yīng)鏈集成服務(wù)體系”項(xiàng)目企業(yè)創(chuàng)新獎；“貴州省2023年度企業(yè)人才發(fā)展優(yōu)秀品牌”；2023年被認(rèn)定為凈菜加工示范企業(yè)，“貴”字號商業(yè)機(jī)構(gòu)；經(jīng)國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心評估，蔬菜集團(tuán)數(shù)據(jù)管理能力成熟度（DCMM）達(dá)到二級（受管理級）水平；“黔菜品牌”榮獲2022首屆貴州農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)品牌展示推介大會“龍頭品牌”。

二、招聘崗位

運(yùn)營管理部運(yùn)營專員一名（勞務(wù)派遣員工）。

三、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

5.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守；

6.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識和大局意識；

7.具備勝任崗位要求的專業(yè)知識工作能力。

有以下情況的人員不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分，尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

6.應(yīng)聘崗位可能會構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.弄虛作假、提供虛假證書或與工作經(jīng)歷與要求不符。

8.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（二）崗位條件

運(yùn)營管理部運(yùn)營專員應(yīng)當(dāng)具備下列基本任職資格：

1.45周歲以下，專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具有五年以上食品行業(yè)從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和人際交往能力、有很好的抗壓能力。

（三）運(yùn)營管理部運(yùn)營專員崗位職責(zé)

1.收集各團(tuán)餐項(xiàng)目需求計劃、基地種植養(yǎng)殖情況、蔬菜貿(mào)易公司供給情況，綜合分析各項(xiàng)影響因素，合理分配基地與蔬菜集團(tuán)下屬蔬菜貿(mào)易公司各階段向團(tuán)餐項(xiàng)目的供應(yīng)計劃，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。

2.深入了解各項(xiàng)目公司日常經(jīng)營管理工作，對關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保障各項(xiàng)目經(jīng)營管理水平達(dá)到集團(tuán)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

3.跟蹤督促各項(xiàng)目公司重點(diǎn)工作開展完成情況。

4.掌握各項(xiàng)目公司經(jīng)營動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險，出現(xiàn)偏差及時進(jìn)行指導(dǎo)和糾偏。

5.組織協(xié)調(diào)蔬菜集團(tuán)各個部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作，做好各部門之間的相互配合和綜合協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營秩序。

6.協(xié)助蔬菜集團(tuán)職能部門開展各項(xiàng)工作，包括協(xié)助投標(biāo)、審核和上級單位所需的材料支持等。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、福利待遇

按照蔬菜集團(tuán)黨委會定崗定級決定，薪酬按照《蔬菜集團(tuán)有限公司薪酬制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

五、公開招聘流程

本次公開招聘工作分為發(fā)布公開招聘信息、網(wǎng)上報名、資格初審、初步溝通、筆試、面試，綜合成績公示、資格復(fù)審和背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等階段。

（一）發(fā)布公開招聘信息

本次公開招聘信息在蔬菜集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者于2023年11月13日至11月17日期間，在蔬菜集團(tuán)官網(wǎng)https://manage.ysjianzhan.cn填寫《貴州蔬菜集團(tuán)2023年公開招聘報名表》（下載鏈接附后），同時一并將身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等電子掃描件發(fā)至簡歷接收郵箱：hr gzscjt.com.cn（簡歷名稱按照：應(yīng)聘＋崗位＋姓名的標(biāo)準(zhǔn)），郵件請按照“2023運(yùn)營管理部+運(yùn)營專員+姓名”方式命名，逾期不再接收。

（三）資格初審

按照公布的崗位和條件對報名人員進(jìn)行資格初審，對通過初審人員以電話、短信或郵件等方式告知，未通過資格初審人員不再另行通知。對提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如在錄用之后查出應(yīng)聘時存在上述情況的，公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動合同。

（四）初步溝通

采取電話等方式與報名人員進(jìn)行初步溝通，了解應(yīng)聘人員的相關(guān)情況。

（五）筆試

2023年11月18日組織筆試。筆試地點(diǎn)以電話、短信或郵件等方式告知。如不能按規(guī)定時間規(guī)定地點(diǎn)到達(dá)面試場地，視為放棄筆試資格。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督考試和復(fù)核筆試分?jǐn)?shù)，筆試分排名前5名的參加面試。

（六）面試

按照筆試成績通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試，每個崗位面試原則比例不低于3：1。如面試者不能按規(guī)定時間規(guī)定地點(diǎn)到達(dá)面試場地的，視為放棄面試資格。面試成績占綜合成績的50%。招聘工作小組和相關(guān)部門組成3—5人面試組，根據(jù)《面試評分表》進(jìn)行分類打分，匯總后取綜合得分，候選人最終成績以面試人員的面試平均分為最終面試得分。面試成績當(dāng)場公布。

（七）招錄綜合成績公示

本次招聘，面試成績占比50%，筆試成績50%，成績綜合得分取排名第一者予以錄取，面試和筆試結(jié)束后，招聘小組將應(yīng)聘人員的筆試和面試分?jǐn)?shù)相加按照分?jǐn)?shù)高低依次排名，并在公司官網(wǎng)或公眾號等渠道對社會公示5個工作日。

（八）無犯罪證明和檔案查詢

根據(jù)工作需要對擬招聘人員進(jìn)行政審（背調(diào)）或者到戶口所在地開具“三無”證明。查詢個人檔案“三齡兩歷”等材料，若存在檔案資料缺失且不能按期補(bǔ)充完善者，則不予錄用。不配合檔案查詢和無犯罪證明的視為放棄應(yīng)聘資格。

（九）體檢

招聘人選參照公務(wù)員及事業(yè)單位對擬錄用人員進(jìn)行體檢，擬錄用者應(yīng)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有傳染性疾病、精神疾病或不適應(yīng)蔬菜集團(tuán)現(xiàn)場工作需要的其他疾病，不予錄取。

（十）推薦擬錄用人選

招錄公示無異議后，招錄小組擬寫匯報材料上報蔬菜集團(tuán)黨委會推薦擬招聘錄用人選。

（十一）公示及聘用

根據(jù)無犯罪證明、檔案調(diào)查和體檢結(jié)果確定最終錄用人員名單，在蔬菜集團(tuán)官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個人信息由蔬菜集團(tuán)負(fù)責(zé)保密；

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，招聘期間請應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān)；

（三）以上內(nèi)容由蔬菜集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，公開招聘工作未盡事宜，由蔬菜集團(tuán)研究確定；

（四）如有疑問，請聯(lián)系蔬菜集團(tuán)黨委工作部，聯(lián)系電話：0851-85612755（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

附近：貴州蔬菜集團(tuán)有限公司2023年公開招聘報名表.doc

原文標(biāo)題：貴州蔬菜集團(tuán)2023年公開招聘運(yùn)營管理部運(yùn)營專員的公告

文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17519

發(fā)布時間：2023-11-16來源：貴州163

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