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2023黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制工作人員簡章(5人|8.29-9.3報名)

   根據(jù)工作用人需要,按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,中國人保財險黔南分公司委托黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘派遣制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:AWw貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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  一、招聘計劃
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  (一)招聘人數(shù):5人,男女不限。
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 ?。ǘ┕ぷ鞯攸c:貴州省黔南州都勻市環(huán)東南路慶云宮3號人保財險黔南分公司
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  (三)工作崗位及要求:
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  1.招聘崗位:車險查勘定損崗(5人);
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  2.崗位職責(zé):
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 ?。?)按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對出險案件進(jìn)行查勘定損;
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  (2)核實事故經(jīng)過及真實性,快速、準(zhǔn)確、合理地核定保險事故損失,編制查勘報告,對風(fēng)險案件進(jìn)行上報;
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 ?。?)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救任務(wù)以及其他服務(wù)項目的實施,記錄并處理客戶提出的意見;
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 ?。?)負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護,并將資料及時移交給其他相關(guān)的工作人員;
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 ?。?)指引客戶后續(xù)索賠流程,妥善解答和受理客戶咨詢與投訴;
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  (6)完成公司交辦的其他工作。
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  二、招聘條件
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 ?。ㄒ唬┗緱l件
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  1.年齡35周歲及以下;
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  2.全日制本科及以上學(xué)歷,機械類、醫(yī)療類、計算機類、管理類、經(jīng)濟類及相近專業(yè)(非藝術(shù)、體育類專業(yè),退伍軍人、黨員優(yōu)先);
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  3.身體健康,具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟與溝通、表達(dá)能力,責(zé)任心強,敬業(yè)精神佳;
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  4.能吃苦耐勞,適應(yīng)不定時的工作要求,有一定的計算機應(yīng)用水平;
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  5.持有C1以上駕駛證,且能熟練駕車;
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  6.作風(fēng)正派,原則性強,具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作精神;
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  7.有從業(yè)經(jīng)驗豐富者、車險大案定損技能過硬或有較強機修工作經(jīng)驗,可優(yōu)先考慮;有理賠管理經(jīng)驗者,可面談;
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  8.愿意到各縣支公司安排工作。
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  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
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  1.曾因違法行為受過刑事處罰的人員;
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  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
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  3.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
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  4.失信被執(zhí)行的人員;
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  5.不符合招聘職位要求資格條件的人員;
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  以上招聘條件涉及時限要求的,計算時間均截止到2023年9月1日。
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  三、招聘程序
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 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
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  招聘信息主要在黔南人力資源網(wǎng)(http://www.qnrc.gz.cn/)、“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”微信公眾號等媒體進(jìn)行發(fā)布。
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  (二)報名及資格審查
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  1.報名方式:線上報名。將報名相關(guān)資料(word版簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證)等掃描件發(fā)送至luojili guiz.picc.com.cn,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘人保財險黔南分公司車險查勘定損崗+姓名”。
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  2.報名時間:2023年8月29日——2023年9月3日。
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  3.資格審查:與報名同步進(jìn)行,主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自應(yīng)聘的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
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  4.報名注意事項:
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  (1)應(yīng)聘人員報名成功后,不可再修改個人信息和個人有關(guān)資料。
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 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對本人是否符合所選崗位要求和條件,真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人有關(guān)信息,對所填寫信息的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料,因特殊情況請他人代為報名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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 ?。?)應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料或信息的,一經(jīng)查實,即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
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  (4)應(yīng)聘人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。
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  5.咨詢電話:0854-8281023(駱老師),0854-8281017(唐老師)
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  四、測評方式
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 ?。ㄒ唬┕P試
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  1.筆試內(nèi)容:報名成功的應(yīng)聘人員應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證(或臨時身份證)參加考試??荚嚽绊毢藢ψC件照片和本人完全一致后,應(yīng)聘人員方可參加考試。
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  2.筆試時間、地點:初步定于2023年9月上旬在中國人保財險黔南分公司舉行。具體時間、地點待用人單位后續(xù)電話通知。
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  3.成績計算:筆試成績滿分100,時長90分鐘,按40%計入應(yīng)聘人員總成績。應(yīng)聘人員未參加筆試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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  按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單,具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分,按60%計入總成績。未參加面試或未取得有效面試成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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  (三)綜合成績計算
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  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
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  筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按應(yīng)聘人員綜合成績由高到低順序等額確定資格復(fù)審對象。
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 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審:資格復(fù)審對象為依據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行資格復(fù)審。對資格復(fù)審人員進(jìn)行背景調(diào)查(考察),對資格復(fù)審人員工作經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行調(diào)查了解。對資格復(fù)審人員應(yīng)配合完成,不能接受背景調(diào)查(考察)的取消錄用資格。
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 ?。ㄎ澹w檢
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  體檢根據(jù)擬派遣人數(shù)1:1比例按總成績由高到低確定體檢對象,體檢時間另行通知。體檢對象自行到貴州省內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行普通入職體檢項目檢查,體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補人員進(jìn)行體檢。
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  (六)管理形式
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  經(jīng)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂《派遣勞動合同》,派遣至中國人保財險黔南分公司工作。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,無條件解除派遣勞動關(guān)系。年度考核不合格者,解除派遣勞動關(guān)系。
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  五、薪酬待遇
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  派遣制人員試用期月薪酬2557元,試用期滿后綜合薪酬為基本工資2500元+績效,試用期繳納五險及公積金。
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  本《簡章》解釋權(quán)屬中國人保財險黔南分公司
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  黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
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  2023年8月29日
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  原文標(biāo)題:黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘派遣制工作人員簡章(派遣至中國人保財險黔南分公司)
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  文章來源:http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17152
發(fā)布時間:2023-08-30來源:貴州163

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