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貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心專業(yè)技術(shù)人員招聘方案

163貴州人事網(wǎng)2018年12月7日訊：一、用工單位慨況及發(fā)布招聘公告

貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有特大型企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營性高等級公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的資本運營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面負責(zé)貴州省高等級公路融資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道建設(shè)高速公路，現(xiàn)通車里程達到4000公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達2800余億元。為滿足中心發(fā)展及更好的打造專業(yè)化團隊需求，現(xiàn)需招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘內(nèi)容如下：

用工單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

招聘單位：遵義營運管理中心

二、待遇

待遇：基本工資+績效工資+年終獎勵+相關(guān)政策性補貼

繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。

三、招聘條件及職數(shù)

（一）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，有較強的組織觀念和大局意識，事業(yè)心和責(zé)任心強，工作勤奮積極，實績比較明顯；

2、遵守國家法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局；

3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

4、工作作風(fēng)扎實，公道正派，廉潔自律，善于團結(jié)同事；

5、本科及以上學(xué)歷（持有學(xué)士學(xué)位證書）；

6、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，崗位應(yīng)聘者身高要求為：男性165cm以上、女性155cm以上，年齡要求為：26周歲及以下（出生日期為：1992年12月1日以后）；

7、身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準），具有良好的綜合素質(zhì)；

8、同等條件下，持有招聘對應(yīng)相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)者，優(yōu)先聘用。備注：技工類職業(yè)資格同等于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，技師同等于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，高級技師同等于高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予錄用：

1、提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格者；

2、經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；

4、被公安部門通緝者；

5、販賣或吸食毒品者；

6、聚眾賭博者；

7、拖欠公款，有記錄在案者；

8、品行不端，曾被開除者；

9、有其它劣跡者。

（三）招聘人數(shù)及崗位

面向社會招聘貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心合同制員工18名，具體職數(shù)如下：

序號	崗位	職數(shù)	專業(yè)限定
1	機電類	3	1. 電氣工程及其自動化專業(yè) 2.工程造價管理專業(yè) 3.電子信息工程專業(yè)。
2	工程類	5	1.土木工程 2.交通工程 3.工程造價
3	專業(yè)技術(shù)類	10	1.新聞傳播學(xué)類 2.中國語言文學(xué)類 3.工商管理類4.法學(xué)類

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。公告時間定為2018年12月6日通過

“163貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.163gz.com）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間:2018年12月13 日-2018年12月14 日

上午9：00-下午17：00

3、報名地點：遵義營運管理中心4樓（415辦公室）

地址：貴州省遵義市播州區(qū)遵南大道杭瑞立交橋旁邊遵義中心機關(guān)大樓

4、聯(lián)系人:彭昆侖：電話 13765252916

5、應(yīng)聘資料包含：有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職資格證、獲獎證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證證書1份，無違法記錄證明，近期1寸免冠彩照3張，中共黨員需組織關(guān)系所在支部出具黨員身份證明。

6、考生只能選擇一個職位進行報名。

（三）報名資格審查

應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《報名表》，在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準考證。

對招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2的，由遵義營運管理中心黨委會會議研究決定該崗位的招聘人數(shù)。

（四）筆試

時間：2018年12月18 日上午10:00-12：00

地點：遵義營運管理中心一樓會議室

筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識（考試不指定復(fù)習(xí)用書）。筆試考完后現(xiàn)場封閉試卷，現(xiàn)場改卷評分、現(xiàn)場公布筆試成績。

報考者須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。

按筆試考試成績排名由高到低以1：2的比例通知應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)（末位同分則一并進入面試）；如因報名人員棄考或其他原因造成入圍面試人員數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)1:2比例的，由遵義營運管理中心黨委會會議研究決定該崗位的招聘人數(shù)。

（五）面試

1、面試時間：2018年12月19日上午9:30

2、參加面試人員必須持有準考證和有效身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。

3、面試流程：應(yīng)聘人員作個人基本情況介紹后，進行對競聘崗位認識的陳述（不脫稿的扣面試成績5分）。個人基本情況介紹加競聘崗位認識的陳述的時間需控制在6分鐘以內(nèi)（超時扣面試成績分5分），彭昆侖負責(zé)計時。此過程由評委對應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面進行評分。

4、評委由遵義營運管理中心黨委班子成員、相關(guān)科室負責(zé)人組成(特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)班子不能參加的，不再遞補)。

以上兩個環(huán)節(jié)分別采取100分制，以最終得分權(quán)重筆試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重計算出個人總分，并現(xiàn)場公布，按照得分從高至低依次錄用。

筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)最終成績分數(shù)由高至低進行排序，按照招聘職數(shù)1∶1比例等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。

（六）體檢（費用自理）

時間:2018年12月21日

體檢工作在遵義中心臨時指定的醫(yī)院進行，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并不再遞補。

（七）崗前培訓(xùn)(6天)

體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費由用工單位承擔(dān)。

崗前培訓(xùn)時間：6天，日期待定。其中軍訓(xùn)2天，業(yè)務(wù)培訓(xùn)4天。

（八）錄用

崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個月，試用期滿由應(yīng)聘人員所在部門出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，交由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心辦理有關(guān)錄用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心辦理相應(yīng)的辭退手續(xù)。

貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心

2018年12月6日

發(fā)布時間：2018-12-07來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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