163貴州人事網(wǎng)2018年11月28日訊：用工單位概況：貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理的國(guó)有特大型企業(yè)，主要職能是在國(guó)家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營(yíng)性高等級(jí)公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營(yíng)和重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)貴州省高等級(jí)公路融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。公司注冊(cè)資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級(jí)公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國(guó)家投資、地方籌資、社會(huì)融資、銀行貸款、引進(jìn)外資”等方式廣開融資渠道建設(shè)高速公路，到2016年年底通車?yán)锍虒⑦_(dá)到4000公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達(dá)2800余億元。
招聘單位概況：貴州森悅宏謙勞務(wù)有限公司成立于2013年，具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)資金200萬元，貴州省首批獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證單位，具有獨(dú)立從從事勞務(wù)派遣、外包、職業(yè)培訓(xùn)及人力資源開發(fā)管理等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司。
公司擁有一支熟悉人事、勞動(dòng)保障政策法規(guī)、人力資源管理理論和實(shí)踐的資深顧問和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。以客戶需求為導(dǎo)向，以“溫暖人心，社會(huì)進(jìn)步”為使命，與客戶共同成長(zhǎng)，以實(shí)現(xiàn)全民就業(yè)為目標(biāo)，充分關(guān)注求職者能力與客戶企業(yè)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)三方共贏，在穩(wěn)步中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，在為用工單位服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)的同時(shí)，用我們的不懈努力打造人力資源市場(chǎng)的光明遠(yuǎn)景。
因用工單位工作需要現(xiàn)需招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員若干名，具體招聘內(nèi)容如下：
一、用工單位及招聘單位：
用工單位：貴州高速公路集團(tuán)有限公司畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心
招聘單位：貴州森悅宏謙勞務(wù)有限公司
工作地點(diǎn)：畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心管轄六威高速各收費(fèi)站
二、薪酬待遇：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)+相關(guān)政策補(bǔ)貼，繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金。
三、招聘人數(shù)及崗位：
面向社會(huì)招聘高速公路勞務(wù)派遣收費(fèi)員130名。
四、招聘條件：
1、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔；
2、服從組織分配，顧全大局；
3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，勞務(wù)派遣收費(fèi)崗位應(yīng)聘者身高要求為：凈身高男性165cm以上、女性155cm以上；學(xué)歷及年齡要求：高中或中專學(xué)歷，21周歲以下（1997年1月1日以后）；大專學(xué)歷，23周歲以下（1995年1月1日以后）；本科及以上學(xué)歷，25周歲以下（1993年1月1日以后）；
5、身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質(zhì)；
勞務(wù)派遣員工工作期間，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出者可轉(zhuǎn)聘為貴州高速公路集團(tuán)有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心合同制員工。
經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：
1、經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者；
2、經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；
3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；
4、被公安部門通緝者；
5、販賣或吸食毒品者；
6、聚眾賭博者；
7、拖欠公款，有記錄在案者；
8、品行不端，曾被開除者；
9、有其它劣跡者。
五、報(bào)名、資格審查及筆試
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2018年11月23日（早8：30-晚18：00）至2018年11月24日（早8：30-晚18：00）逾期不予辦理
3、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)甘堰塘村畢節(jié)收費(fèi)站旁畢節(jié)路網(wǎng)中心一樓
4、聯(lián)系人:17716681907 15085853456 18685803272
投訴監(jiān)督：400-626-5980轉(zhuǎn)9號(hào)健
5、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口第一頁、戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷等信息在線驗(yàn)證報(bào)告（高中、中專學(xué)歷除外）、任職資格證原件及復(fù)印件（如有）、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（如有）、戶籍所在地出具無違法記錄證明原件（派出所、村委會(huì)、居委會(huì)、社區(qū)任選其一）、近期1寸免冠彩照3張。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合應(yīng)聘條件者隨即發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：暫定2018年11月26日 上午09:00-11:00（具體時(shí)間請(qǐng)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)）。
2、筆試地點(diǎn)：以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)
（三）面試
按筆試考試成績(jī)由高到低按高于1：1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)：畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心三樓。根據(jù)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息資料等轉(zhuǎn)入人才信息檔案庫(kù)中保存。
（四）體檢（費(fèi)用由參檢人員自行解決）：時(shí)間待定，屆時(shí)通知。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（五）崗前培訓(xùn)(10天)
體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。
（六）錄用
崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿由畢節(jié)營(yíng)運(yùn)管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州森悅宏謙勞務(wù)有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州森悅宏謙勞務(wù)有限公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
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