鎮(zhèn)黨委政府統籌部署重點安排。該鎮(zhèn)黨委、政府高度重視易地扶貧搬遷工作，鎮(zhèn)黨政領導定期召開全鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工作推進會，及時傳達學習上級會議精神，做到工作安排有落實，開展情況有匯報，反饋問題有總結。先后極組織有搬遷意向、簽訂協議的5批次400余人到大龍實地考察，讓搬遷對象全面了解搬遷后人居環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女就學等情況，吃下“定心丸”，增強群眾搬遷的信心和決心，實地打消群眾疑慮。該鎮(zhèn)還將全鎮(zhèn)38名非駐村業(yè)務干部調配至各村指揮所協助開展搬遷工作，鎖定搬遷對象。鎮(zhèn)黨委成立督查巡查工作組，對干部在崗在位情況、工作開展情況進行嚴格督查，對工作不力的干部進行嚴肅問責。目前，待崗4人，提交“營養(yǎng)餐”關愛對象名單1人。gjH貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業(yè)單位考試信息網_貴州163網

鎮(zhèn)業(yè)務部門加強培訓精心指導。該鎮(zhèn)分管領導牽頭，鎮(zhèn)移民站對搬遷群眾最關心、最疑惑的問題進行梳理，將搬遷前、后的優(yōu)勢對比，享受的優(yōu)惠政策、搬遷后擔心的疑慮、搬遷后的后勤保障等政策精心設計匯編成冊進行宣傳，讓群眾全面了解易地扶貧搬遷政策，并結合工作實際，制定了《共和鎮(zhèn)易地扶貧搬遷政策宣傳要點》《共和鎮(zhèn)易地扶貧搬遷入戶訪談記錄表》《共和鎮(zhèn)易地扶貧搬遷群眾意愿調查表》等表格，為各村開展搬遷工作做好提前研判。同時，召開干部職工大會、幫扶責任人業(yè)務培訓會、搬遷政策知識培訓會等多種形式，提高干部政策解讀能力，讓干部切實掌握易地扶貧搬遷政策，大大提升了搬遷工作效率。截至目前，已召開各類會議15次，干部業(yè)務能力得到明顯提升。鎮(zhèn)扶貧辦將建檔立卡戶信息提供移民站，由鎮(zhèn)移民站對符合搬遷的對象進行初步篩選，針對不是四有人員、家庭無勞動力、享受過危房改造和生態(tài)移民等政策的對象制作成表格，分發(fā)至各村指揮所，大大提高信息摸排工作效率。gjH貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業(yè)單位考試信息網_貴州163網

村級指揮所扎實開展搬遷工作。各村運用排除法，篩選出符合條件的潛在對象，進行分類識別、責任細化，集中力量進行重點攻克，并要求干部入戶開展搬遷動員工作時，認真記錄群眾意愿、存在困惑，完善走訪臺賬，做到底數清楚，情況明白，使搬遷工作有的放矢。鎮(zhèn)村干部進村入戶和群眾交心談心，大力宣傳搬遷政策，召開群眾會、院壩會，集中宣講和解讀政策，為群眾現場答疑解惑。目前，該鎮(zhèn)共召開群眾100余場，組織干部走訪群眾4000余次。同時，組織10余戶已搬遷群眾“現身說法”，介紹搬遷后生活改變情況，鼓勵老鄉(xiāng)主動搬遷，宣傳效果顯著。另外，還結合各村工作實際，制定具體工作方案，細化工作責任。要求責任干部詳細記錄走訪實際情況，形成工作日志。各村級指揮所對當天工作開展情況做到每天一小結、每天一研判，認真梳理工作中存在的問題與難點，集中研判后，各個擊破。gjH貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業(yè)單位考試信息網_貴州163網

截至目前，共和鎮(zhèn)2017年度易地扶貧搬遷搬遷工作，完成搬遷大龍67戶335人，全面鎖定剩余105戶419人，6月下旬即可完成搬遷；全面鎖定楠木園搬遷對象80戶318人，待縣統籌安排后有序搬遷。2018年搬遷任務為875人，目前，正在全面發(fā)動并鎖定搬遷對象過程中。gjH貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業(yè)單位考試信息網_貴州163網